在中超联赛第20轮的比赛中，上海申花在客场以0-2不敌上海海港。赛后，主帅斯卢茨基首次在谢场时听到球迷们大声高喊“下课”的口号，显示出对他执教能力的不满。比赛中，斯卢茨基尝试了一种新的后防策略，将擅长进攻的边后卫马纳法和陈晋一重新调整位置，陈晋一回撤打中卫，马纳法则被安排到他并不熟悉的左后卫位置。尽管马纳法在进攻中有几次内切的表现，并创造了机会，但整体效果不佳。陈晋一的中卫角色让申花失去了两翼进攻的灵活性，而马纳法的后卫角色也显得生疏，最终导致防守失误，被李新翔攻入第二球。
比赛开始后，海港快速掌控场面并率先破门，随后回收防线给申花创造了机会。赛后，斯卢茨基认为比赛是势均力敌，虽然创造了许多机会，但由于浪费机会无法获胜。这种辩解显得苍白，在半场两球落后的情况下，斯卢茨基并没有做出有效调整，继续让球队保持原有的战术作战。有人质疑，如果赛前就选用正牌中卫，让陈晋一和马纳法回归正常位置，或者在下半场及时调整，结果是否会不同，看来答案显而易见。
本周二，申花将在足协杯16强战中迎战海牛，后者为保级几乎派出了全替补。而海港则面对全主力出战的深圳队。尽管申花在比赛中以4-1获胜，斯卢茨基依然选择全主力出战，加大了主力球员的体能消耗。外界普遍指责斯卢茨基在执教中拒绝轮换阵容。随着赛季的推进，这一现象也让球队的状态频繁出现问题，去年底的经验显示，不合理的轮换导致了在关键比赛中的失利，使得球队未能争取冠军。
此外，申花的本土球员本应是球队的优势，但由于斯卢茨基的用人策略，这一优势未能得到充分发挥，许多球员因缺乏上场机会而感到沮丧。在本赛季初，像戴伟浚和鲍亚雄这样的球员已选择离队，这进一步影响了球队氛围和士气。如今，随着赛季结束前多名球员合约到期，续约的意愿也充满了不确定性。
去年申花在与北京国安的顶尖对决前，曾将斯卢茨基的合同延长至2027年，现在看来续约的决策无疑欠缺远见，理想的做法应该是附加条件，比如在2025或2026年获得联赛冠军。纵观现状，如何处理2027赛季的合同问题，无疑成为一块难以解决的烫手山芋。如果继续执教，如何修复更衣室隐藏的裂痕将是个巨大挑战，而若选择解约，投资方则可能面临一笔巨额的赔偿。
